V dnešní době už snad každá firma vlastní nějaká elektrická zařízení. Mohou to být stroje, přístroje pro komunikaci nebo vybavení kanceláří a pracovišť. U každé z těchto věcí musíte splnit podmínky pro jejich bezpečný provoz a měly byste u nich… Continue Reading
Dost se o nich mluví, ne všichni je podstupují a už jen velmi malá část je využívá pravidelně jednou za několik let. Lékařské prohlídky v zaměstnání jsou důležitou složkou BOZP a rozhodně by neměly být zanedbávány. Continue Reading
Dle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen vyhledávat a vyhodnocovat rizika a o těchto opatřeních vézt dokumentaci. Systém vyhodnocování je ale poměrně složitá a komplexní záležitost, my vám ale dnes představíme základní body, na které nezapomenout. Continue Reading
Možná si vybavíte kauzu ze začátku ledna, roku 2019, kdy zemřelo v Polsku pět dívek během únikové hry. Od té doby se na „únikovky“ zaměřili kontrolní orgány nejen v rámci BOZP, ale také PO. Co tedy taková provozovna únikových her musí splňovat? Continue Reading
Ač se to může jevit jako nadnesené, tak i třídění odpadu a udržitelnost může kladně ovlivnit pracovní prostředí, potažmo bezpečnost práce na pracovišti. Je to dáno zejména vyhodnocením vytvářené odpadu a jeho správným nakládáním. Continue Reading
Bohužel se stává běžnou praxí, že pokud deník kontrol již firmy či společnosti vlastní, nachází se často někde pod vrstvou prachu zalezlý v šanonu na dně poličky. Přitom vedení deníku kontrol BOZP je povinnost, která se týká všech zaměstnavatelů. Continue Reading
Pokud vás na pracovišti ovlivňují nepříznivé vlivy pro zdraví, je velmi pravděpodobné, že u vás může dojít ke vzniku nemoci z povolání (pokud se nemoc již neprojevila). Jak v takovém případě konat, co vše je nemoc z povolání a kdo ji uznává? Continue Reading
Vystavování se hluku v dlouhodobém měřítku může mít negativní důsledky na vaše zdraví. Tyto zdravotní komplikace mohou začít bzučením či šuměním v uších, ale pokračovat i poruchami spánku. Continue Reading
Zaměstnavatel je dle zákona povinen zajistit bezpečí svým zaměstnancům, a to nejen na fyzickém pracovišti, ale i v kyberprostoru. Continue Reading
Jednou ze základních a nezanedbatelných povinností zaměstnavatele je určení kategorie pro jednotlivé pracovní pozice. Tato kategorie určuje jak a v jakém měřítku má daná práce zdravotní vliv na daného jedince. Je také jakýmsi ukazatelem pro orgány kontrolující bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Díky kategorizaci mají přehled o rizikovosti daného pracoviště. Continue Reading