Novela vyhlášky o pracovnělékařských službách přinesla spoustu změn a s nimi i spojené otázky. Novinky se týkaly především periodických prohlídek. Platí ale nadále povinnost zaměstnavatele mít uzavřenou smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb? A jak se změnily povinnosti zaměstnavatele v rámci… Continue Reading
Úraz zaměstnance v práci znamená vždy velkou komplikaci, ovšem právo na finanční odškodnění má pracovník jen za určitých podmínek. Podívejte se, kdy se jedná o pracovní úraz a v jakém případě vám vzniká nárok na finanční kompenzaci. Právě kvůli rizikům… Continue Reading
Pracovní úrazy na pracovištích rozhodně nejsou výjimkou, obzvláště u rizikových povolání. Ačkoliv máte vyřešená různá opatření, abyste úrazům zamezili, měli byste počítat s variantou, že k nim i přes to může dojít. K pracovnímu úrazu může vést i malá chvilka neopatrnosti. Opatření a… Continue Reading
Syndrom karpálního tunelu je jednou z nejčastějších nemocí z povolání. S nárůstem počtu povolání, ve kterých zaměstnanci sedí u počítače, má dopad také na častější výskyt tohoto syndromu. Jaké jsou jeho příznaky, jak vzniká a dá se mu bránit? O… Continue Reading
Je vůbec možné zajistit bezpečnost práce u policie? Už ze samé podstaty se jedná o nebezpečnou profesi, a to v mnoha ohledech. Právě BOZP zde tedy hraje podstatnou roli, co všechno obnáší a na co byste neměli zapomenout? Specifické faktory U… Continue Reading
Pravidla BOZP a PO jsou v pečovatelských specifická a obzvlášť přísná. Zaměstnanci totiž mimo jiné odpovídají za zajištění bezpečnosti uživatelů služeb. Jaká jsou rizika a preventivní opatření v domovech pro seniory? Rizika V domovech pro seniory je celá řada potenciálních… Continue Reading
Jak vlastně definuje prašnost na pracovišti? Kde se nejčastěji vyskytuje a jaká rizika představuje? V rámci BOZP byste ani na tento faktor neměli zapomínat. Co je to prašnost? Prašno můžeme definovat jako znečištění ovzduší hmotnými částicemi. Ty poté rozptýlené ve vzduchu… Continue Reading
Sexuální obtěžování nebo nátlak na pracovišti rozhodně není ojedinělou záležitostí. Průzkum Univerzity Palackého z roku 2015 ukázal, že více než 12 % pracujících se na pracovišti setkávají se šikanou či obtěžováním. Pokud jde o sexuální obtěžování, pak čísla ukazují, že 13… Continue Reading
Každý rok přináší legislativní změny i v oblasti BOZP a PO. Minulý rok se jednalo o zásadní změny a novelizace zákonů. Jaké novinky nás čekají v roce 2023 v oblasti bezpečnosti práce? Home office a jeho podmínky Hned na počátku roku 2023 by… Continue Reading
Nejen, že zaměstnankyně zpravidla nějakou dobu otálejí, než oznámí svůj stav zaměstnavateli, ale často chtějí zůstat v zaměstnání co nejdelší dobu. Právě v těhotenství má k nim ovšem zaměstnavatel několik povinností a ony naopak určitá specifická práva. Dva základní předpisy… Continue Reading